| EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY |
|
Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki (stan prawny na dzień 1 września 2014 r.)
I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych]
|
1. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane od 01.01.2010r.: |
podstawowy(100%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
831,10x
652,60 |
obniżony (80%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
664,90
522,10 |
podwyższony (120%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
Uwaga: zasiłki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010 r. są wypłacane w wysokości i przez okres wynikający z dotychczasowych przepisów (po waloryzacji 666,60 zł – obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 22 maja 2014 r. M.P. 2014 poz. 367)
|
997,40
783,20
|
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania: |
szkolenia - 120 % zasiłku |
997,40 |
przygotowania zawodowego dorosłych - 120 % zasiłku |
997,40 |
stażu - 120 % zasiłku |
997,40 |
kontynuowania nauki - 100% zasiłku |
831,10 |
studiów podyplomowych - 20% zasiłku |
166,30 |
3. Dodatek aktywizacyjny (do 50% zasiłku) – dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową
Uwaga: podstawę do naliczenia dodatku aktywizacyjnego dla osób, które uzyskały prawo do zasiłku przed 01.01.2010r. stanowi kwota zasiłku ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów |
415,60
|
4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależną (do 50 % zasiłku) bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia – w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych |
415,60 |
5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 8,10/godz. |
Zasiłki i świadczenia zostały zwaloryzowane od 1 czerwca 2013 r. o 3,7% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2012 r. w stosunku do 2011 r.
Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łacznej wysokości - 27,52 % xx, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % tj. w łacznej wysokości - ok. 28,4 % - kwotę składki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopą procentową obowiązującą go w danym roku składkowym. |
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą byc refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach:
|
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)
|
|
980,70
|
Uwaga: do zawartych przed 01.01.2010r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji określoną w zawartej umowie, przez cały okres jej trwania.
|
2.065,00
|
2. robót publicznych
|
-
refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (1.869,98 + 336,60*),
|
2.230,87
|
|
4.461,74
|
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne
|
|
5.250,00
|
4. Refundacja za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia)
|
max 4,86/za godz.
|
5. Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j ustawy) za każdy pełny miesiąc programu
|
483,30
|
6. Premia za zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia, który otrzymał bon stażowy
|
1513,50
|
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 18 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
III. Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia, ryczałt z tytułu kosztów przejazdu - z Funduszu Pracy.
|
1.Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
|
|
22.686,84
|
|
15.125,60
|
|
11.219,91
|
2.Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
22.686,84
|
3.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia(do 400 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
15,125,56
|
4.Ryczałt z tytułu kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu przez bezrobotnego do 30 roku życia, który otrzymał bon stażowy (art. 66 l ustawy)
|
max 605,40
|
Uwaga: przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).
|
IV. Wynagrodzenia i składki.
|
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2014r.) |
1.750,00xxx |
2. Przeciętne wynagrodzenie z podziałem na kwartały |
Informacja na stronie ZUS |
3. Składka na Fundusz Pracy (obowiązuje od 1.12.1999r.) |
2,45% |
4. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczen Pracowniczych (od 1.01.2006 r) |
0,10% |
5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9,00% |
x przyznany od 01.01.2010 r. zasiłek dla bezrobotnych wynosił przez pierwsze trzy miesiące 717,00 zł oraz 563,00 zł w pozostałych miesiącach - na podstawie art. 72 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Od 1 czerwca 2010 r. zwaloryzowany o 3,5%, od 1 czerwca 2011 r. o 2,6%, a od 1 czerwca 2012 r. o 4.3%, w 2013 r. o 3,7 %. Od 27 maja 2014 r. (tj. od dnia wejścia w życie nowelizacji ustawy z dnia 14 marca 2014 r.) zasiłek wynosił 823,60 zł i 646,70 zł.
Od 1 czerwca 2014 r. zwaloryzowany o 0,9% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2013 r. w stosunku do 2012 r. (komunikat Prezesa GUS – M.P. 2014 poz.94)
xx ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 792);
xxx od 1.01.2014 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.680 zł (rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2013 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. (Dz. U. 2013, poz. 1074);
xxxx przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2014 r. wynosi 3.739,97 zł (Komunikat Prezesa GUS z dnia 11 sierpnia 2014 r., M.P. 2014 poz. ).
Opracowano w Wydziale Funduszu Pracy Departamentu Funduszy MPiPS
w dniu 13.01.2015 r.
Nazwa dokumentu: | Obowiązujące stawki zasiłków | Osoba, która wytworzyła informację: | Administrator | Osoba, która odpowiada za treść: | Administrator | Osoba, która wprowadzała dane: | Administrator | Data wytworzenia informacji: | 2005-02-16 11:31:27 | Data udostępnienia informacji: | 2005-02-16 11:31:27 | Data ostatniej aktualizacji: | 2015-03-03 12:47:31 |
Wersja do wydruku...
|