I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych]
|
1. Zasiłki dla bezrobotnych:
|
- podstawowy(100%)
|
538,30
|
- obniżony (80%)
|
430,70
|
- podwyższony (120%)
|
646,00
|
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie:
|
- odbywania szkolenia lub kontynuowania nauki (40 % zasiłku dla bezrobotnych)
|
215,40
|
- kontynuowania nauki |
269,20
|
- odbywania stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (100 % zasiłku dla bezrobotnych ).
|
735,70
|
3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych
|
- 20% zasiłku podstawowego
|
107,70
|
4. Dodatek aktywizacyjny - dla osÃłb, ktÃłrzy w okresie posiadania prawa do zasiÅ‚ku dla bezrobotnych, podjÄ™li zatrudnienie lub innÄ… pracÄ™ zarobkowÄ…
|
- za skierowaniem urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (do 50 % zasiłku dla bezrobotnych),
|
269,20
|
- z własnej inicjatywy (do 50 % zasiłku dla bezrobotnych)
|
269,20
|
5. Refundacja bezrobotnemu samotnie wychowujÄ…cemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - kosztÃłw opieki nad dzieckiem - w przypadku podjÄ™cia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy (50 % zasiÅ‚ku dla bezrobotnych).
|
269,20
|
6. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 6,30/godz. |
ZasiÅ‚ki i Å›wiadczenia zostaÅ‚y zwaloryzowane od 1 czerwca 2007 r. o 1,0% tj. wskaźnik wzrostu cen towarÃłw i usÅ‚ug konsumpcyjnych w 2006 r. w stosunku do 2005 r. Od zasiÅ‚ku dla bezrobotnych powiatowe urzÄ™dy pracy opÅ‚acajÄ… skÅ‚adki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - 29,52 %, a od stypendiÃłw za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % - kwotÄ™ skÅ‚adki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopÄ™ procentowÄ… obowiÄ…zujÄ…cÄ… go w danym roku skÅ‚adkowym) tj. w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - ok. 26,4 %. |
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą byc refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach:
|
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagrÃłd i skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne)
|
- w pełnym wymiarze czasu pracy ( 521,90 + 93,94 *)
|
624,43
|
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc ( 899,10+ 161,84*)
|
1.306,16
|
2. robÃłt publicznych
|
- refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.264,31 + 227,58 *),
|
1.567,97
|
- refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 2.528,62 + 455,15*)
|
3.135,96
|
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztÃłw opÅ‚acenia skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne
|
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia)
|
3.135,96
|
4. Prac społecznie użytecznych (60% świadczenia) |
3,78/za godz.
|
*/ skÅ‚adki opÅ‚acane przez pracodawcÄ™ w wysokoÅ›ci ok. 16 %; kwota zarÃłwno skÅ‚adki na ubezpieczenie spoÅ‚eczne jak też Å‚Ä…czna kwota podlegajÄ…ca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokoÅ›ci skÅ‚adki na ubezpieczenie wypadkowe pÅ‚aconej przez pracodawcÄ™, ktÃłra jest zrÃłÅ¼nicowana (od 0,90 % do 3,60 %) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokoÅ›ci faktycznie opÅ‚aconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
III. Pożyczki, środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego - z Funduszu Pracy.
|
1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztÃłw szkolenia(do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia)
|
10.813,70
|
2. Przyznanie bezrobotnemu Å›rodkÃłw na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej
|
a) działalności samodzielnej (do 500 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
13.517,10
|
b) w ramach tworzonej spÃłÅ‚dzielni socjalnej (do 300 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia)
|
8.110,68
|
c) przystÄ…pienie do istniejÄ…cej spÃłÅ‚dzielni socjalnej (do 200 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia)
|
5.406,36
|
3. Zrefundowanie pracodawcy kosztÃłw wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 500 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia)
|
13.517,10
|
4. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 31.01.2008 r.)
|
6,75 %
|
Uwaga : przyznanie ww. Å›rodkÃłw może nastÄ…pić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztÃłw) umowy z powiatowym urzÄ™dem pracy (urzÄ…d pracy może zawrzeć umowÄ™ - pod warunkiem możliwoÅ›ci sfinansowania tych wydatkÃłw w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programÃłw na rzecz przeciwdziaÅ‚ania bezrobociu).
|
IV. Wynagrodzenia i składki.
|
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiÄ…zuje od 1.01.2006)
|
1126,00
|
2. PrzeciÄ™tne miesiÄ™czne wynagrodzenie pracownikÃłw zatrudnionych w gospodarce narodowej w III kw.2007 r.
|
2.703,41
|
3. Skladka na Fundusz Pracy
|
2,45%
|
4. Skladka na Fundusz Gwarantowanych Åšwiadczen Pracowniczych (od 1.01.2006 r)
|
0,10%
|
5. Skladka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2007 r)
|
9,00%
|