KLUB PRACY
Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy polega na przygotowaniu osób bezrobotnych
i poszukujących pracy do lepszego i skutecznego radzenia sobie z realiami nowoczesnego
i dynamicznie zmieniającego się rynku pracy oraz wspieranie indywidualnych działań nakierowanych na podejmowanie zatrudnienia poprzez udział osób w szkoleniu Klubu Pracy, zajęciach aktywizacyjnych a także możliwość korzystania z informacji i elektronicznych baz danych przydatnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy.
W ramach zajęć w Klubie Pracy proponujemy:
Trzytygodniowe szkolenie Klubu Pracy z zakresu nabywania umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Szkolenie pomaga przezwyciężyć apatię oraz stres powstały w związku z utratą pracy
lub długotrwałym pozostawaniem bez zatrudnienia, przygotowuje do znalezienia się na rynku pracy oraz uczy prawidłowych zachowań interpersonalnych. Dzięki uczestnictwu w Klubie Pracy można zmienić postawę wobec siebie i innych, nastawienie do poszukiwania pracy a także przełamać stagnację i poczucie bezradności. Udział w szkoleniu umożliwi odkrycie swoich mocnych i słabych stron, poznanie szans i zagrożeń występujących na współczesnym rynku pracy oraz pomaga
w przygotowaniu się do rozmów z pracodawcami. W trakcie zajęć wykorzystywane są aktywne
i nowoczesne metody dydaktyczne, różnorodne materiały edukacyjne oraz środki i urządzenie multimedialne.
Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy w klubie pracy opiera się na zasadach:
§ dobrowolności uczestnictwa,
§ nieodpłatności korzystania przez uczestników ze szkoleń oraz sprzętu stanowiącego wyposażenie klubu pracy, z materiałów informacyjnych, literatury, artykułów piśmienniczych i innych materiałów.
§ Przez pierwsze dwa tygodnie odbywają się sesje szkoleniowe. Ich łączny czas wynosi 40 godzin realizowanych w ciągu 10 kolejnych dni roboczych. Trzeci tydzień (15 godz.) przeznaczony jest na aktywne poszukiwanie pracy przez uczestników przy wykorzystaniu metod i technik poznanych podczas szkolenia oraz omawianie swoich doświadczeń z Liderem Klubu Pracy i innymi uczestnikami szkolenia.
PROGRAM SZKOLENIA
w Klubie Pracy
ü 40 godzin zajęć prowadzonych metodą warsztatową (10 dni roboczych);
ü 15 godzin wspólnych spotkań, których celem jest wymiana i omówienie doświadczeń w poszukiwaniu pracy, wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie poszukiwania pracy (5 dni roboczych)
I tydzień:
- Metody pracy w klubie pracy
- Reakcje na utratę pracy
- Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy
- Uczenie się a siła twórczego i pozytywnego myślenia
- Bilans własnych umiejętności i możliwości i predyspozycji zawodowych
- Rynek pracy. Mity i rzeczywistość
- Własna firma - czy ja się do tego nadaję?
- Twój plan działania
II tydzień:
- Dokumenty aplikacyjne
- Umiejętności interpersonalne
- Asertywność w poszukiwaniu pracy
- Oferty pracy
- Rozmowa kwalifikacyjna, telefoniczna z pracodawcą
- Jak się trzymać planu i jak się uodpornić na porażki
- Nowa praca
- Zakończenie szkolenia
III tydzień:
- Aktywne szukanie pracy w terenie
Codzienne spotkania w klubie pracy - uczestnicy przychodzą codziennie do klubu, zapoznają się z aktualnymi ofertami pracy,
telefonują do pracodawców, relacjonują swoją aktywność z poprzedniego dnia, korzystają z indywidualnych porad lidera, doskonalą w parach umiejętność rozmowy kwalifikacyjnej, wymieniają się doświadczeniami, ofertami pracy, motywują się i wspiera.
Uwaga!
Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starostę przysługuje stypendium finansowane ze środków Funduszu Pracy. Wysokość stypendium wynosi miesięcznie 100 % zasiłku dla bezrobotnych lub 120 % zasiłku dla niżej wymienionych osób bezrobotnych:
· posiadających wykształcenie gimnazjalne lub niższe lub
· bez kwalifikacji zawodowych lub
· powyżej 50 roku życia lub
· z prawem do zasiłku
Oraz zwrot kosztów na dojazd na szkolenie do Klubu Pracy.
Zajęcia aktywizacyjne
prowadzone w formie prezentacji, wykładów, dyskusji i sesji warsztatowych.
Udział w zajęciach aktywizacyjnych umożliwia zapoznanie się z:
o aktualnymi informacjami o realiach rynku pracy,
o wymogami pracodawców stawianymi w stosunku do przyszłych pracowników,
o procedurami związanymi z zakładaniem i prowadzeniem własnej działalności gospodarczej,
o zasadami prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
o metodami poszukiwania pracy,
o sposobami komunikacji i autoprezentacji,
o tworzeniem profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych,
o prawidłowymi zachowaniami interpersonalnymi przydatnymi w kontaktach zawodowych.
Możliwość skorzystania z informacji i elektronicznych baz danych przydatnych w aktywnym poszukiwaniu pracy lub podjęciu samozatrudnienia.
Zasoby wiedzy obejmują informacje o:
§ sposobach i metodach poszukiwania pracy oraz możliwościach podejmowania zatrudnienia za granicą,
§ zasadach prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych,
§ wzorach dokumentów aplikacyjnych,
§ przepisach prawnych, procedurach postępowania oraz wzorach dokumentów przydatnych przy zakładaniu własnej działalności gospodarczej,
§ świadczeniu pracy na podstawie przepisów prawa pracy,
§ możliwościach podejmowania zatrudnienia przez osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
§ instytucjach i organizacjach wspierających indywidualne działania związane z poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej,
§ lokalnych przedsiębiorstwach i ich profilu działania,
§ zakresie i formach działania instytucji publicznych i niepublicznych, które mogą być przydatne w aktywnym poszukiwaniu pracy,
§ adresach szkół, stowarzyszeń zawodowych i instytucji szkoleniowych zlokalizowanych na terenie powiatu,
§ projektach i programach rynku pracy, w ramach których można uzyskać wsparcie i pomoc w poszukiwaniu pracy,
§ stronach internetowych z bazami danych i informacjami o instytucjach i organizacjach wspierających działania związane z zatrudnieniem lub tworzeniem własnej firmy.
Kontakt: Lider Klubu Pracy, pok. 9
tel. (048) 614 66 99
Nie odpowiadasz za utratę swojej pracy
ale odpowiadasz za swoją przyszłość
ZBUDUJ JĄ Z KLUBEM PRACY!
RAZEM WYBUDUJEMY TWÓJ SUKCES!
