|
I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych]
|
|
1. Zasiłki dla bezrobotnych:
|
|
- podstawowy(100%)
|
575,00*
|
|
- obniżony (80%)
|
460,00
|
|
- podwyższony (120%)
|
690,00
|
|
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie:
|
|
- odbywania szkolenia (100 % zasiłku dla bezrobotnych)
|
575,00
|
|
(a dla bezrobotnych posiadających wykształcenie lub niższe; bez kwalifikacji zawodowych; powyżej 50 roku życia; z prawem do zasiłku – 120% zasiłku)
|
690,00
|
|
- przygotowania zawodowego dorosłych (100% zasiłku dla bezrobotnych)
|
575,00
|
|
(a dla bezrobotnych posiadających wykształcenie lub niższe; bez kwalifikacji zawodowych; powyżej 50 roku życia; z prawem do zasiłku – 120% zasiłku)
|
690,00
|
|
- odbywania stażu
|
791,00
|
|
Stypendia przeznaczone dla skierowanych na staż przed 31.01.2009 r. (wypłacane na podstawie dotychczasowych przepisów) po waloryzacji od 01.06.09 r. 140% x 575
Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j ustawy)
|
805,00
416,80
|
|
3. Dodatek aktywizacyjny
|
|
- dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (do 50 % zasiłku dla bezrobotnych),
|
287,50
|
|
4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną -bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych (50 % zasiłku dla bezrobotnych).
|
287,50
|
|
5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych
|
min. 6,80/godz.
|
|
Zasiłki i świadczenia zostały zwaloryzowane od 1 czerwca 2009 r. o 4,2% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2008 r. w stosunku do 2007 r.
Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łącznej wysokości - 25,52 %**, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % - kwotę składki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopę procentową obowiązującą go w danym roku składkowym) tj. w łącznej wysokości - ok. 26,4 %.
|
|
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach:
|
|
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)
|
|
- w pełnym wymiarze czasu pracy ( 575,00 + 92,00* )
|
667,00
|
|
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc ( 1276,00+ 204,16*)
|
1.480,16
|
|
2. robót publicznych
|
|
- refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.540,74 + 246,52 *),
|
1.787,26
|
|
- refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 3.081,48 + 493,04*)
|
3.574,52
|
|
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne
|
|
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia)
|
3.828,00
|
|
4. Refundacje za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia)
|
4,08/za godz.
|
|
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 16 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna kwota ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
|
III. Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy.
|
|
1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
12.352,92
|
|
2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
|
|
a) działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
18.488,88
|
|
b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
12.352,92
|
|
c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
9.244,44
|
|
3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
18.488,88
|
|
4. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 25.06.2009 r.)
|
5,00 %
|
|
Uwaga : przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).
|
|
IV. Wynagrodzenia i składki.
|
|
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2009)
|
1276,00***
|
|
2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w II kw.2009 r.
(obowiązuje od 01.09.2009r.)
|
3.081,48****
|
|
3. Składka na Fundusz Pracy
|
2,45%
|
|
4. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (od 1.01.2007 r)
|
0,10%
|
|
5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r)
|
9%
|
|
* od 1.06.2009r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi 575,00zł (M.P.Nr 5, poz. 58) informujący o 4,2% wzroście cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2008 w stosunku do 2007r;
** ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz 792);
*** od 01.01.2009r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.276 zł (M.P. 2008r. Nr. 55, poz. 499)
**** przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2009 r. wyniosło 3.081,48 zł (obwieszczenie prezesa GUS z 11 sierpnia 2009 r.)
|
