ObowiÄ…zki bezrobotnego

1. Bezrobotny ma obowiÄ…zek zgÅ‚aszania siÄ™ do wÅ‚aÅ›ciwego powiatowego urzÄ™du pracy w wyznaczonych terminach w celu potwierdzenia swej gotowoÅ›ci do podjÄ™cia pracy i uzyskania informacji o możliwoÅ›ci zatrudnienia lub szkolenia. Bezrobotny, ktÃ�łry nie stawiÅ‚ siÄ™ w powiatowym urzÄ™dzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomiÅ‚ w ciÄ…gu 5 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego: pozbawienie statusu bezrobotnego nastÄ…pi na okres 3 miesiÄ™cy od dnia niestawienia siÄ™ w powiatowym urzÄ™dzie pracy art. 13 ust. 2 i ust. 3 pkt 5 ustawy,
2. Bezrobotny ma obowiÄ…zek przyjmowania propozycji odpowiedniego zatrudnienia tj. do ktÃ�łrego ma wystarczajÄ…ce kwalifikacje lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu, jeżeli jego stan zdrowia pozwala mu na wykonywanie tego zatrudnienia, a Å‚Ä…czny czas dojazdu do miejsca zatrudnienia i z powrotem Å›rodkami komunikacji publicznej nic przekracza 3 godzin (art. 2 ust. l pkt II  ustawy).
 
3. Bezrobotny, ktÃ�łry odmÃ�łwiÅ‚ bez uzasadnionej przyczyny przyjÄ™cia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, szkolenia, wykonywania prac interwencyjnych, lub robÃ�łt publicznych, traci prawo do zasiÅ‚ku na okres 90 dni (art. 27 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 1 ustawy),
 
4. Traci status bezrobotnego na okres 6 miesiÄ™cy osoba, ktÃ�łra dwukrotnie odmÃ�łwiÅ‚a bez uzasadnionej przyczyny przyjÄ™cia propozycji odpowiedniego zatrudnienia albo wykonywania prac interwencyjnych lub robÃ�łtpublicznych (art. 13 ust. 3 pkt 4 ustawy).
 
5. Bezrobotny ma obowiÄ…zek poddania siÄ™ badaniom lekarskim majÄ…cym na celu ustalenie zdolnoÅ›ci do pracy. Osoba, ktÃ�łra odmÃ�łwiÅ‚a poddania siÄ™ badaniom lekarskim majÄ…cym na celu ustalenie zdolnoÅ›ci do pracy, traci status osoby bezrobotnej na okres 3 miesiÄ™cy od dnia tej odmowy (art. 13 ust. 3 pkt 4 ustawy).
6. Osoba, ktÃ�łra z wÅ‚asnej winy nie ukoÅ„czyÅ‚a szkolenia, obowiÄ…zana jest do zwrotu kosztÃ�łw szkolenia, chyba że powodem nieukoÅ„czenia szkolenia byÅ‚o podjÄ™cie zatrudnienia (art, 16 ust. 4 ustawy). Osoba skierowana na szkolenie ma obowiÄ…zek niezwÅ‚ocznie przedstawić we wÅ‚aÅ›ciwym powiatowym urzÄ™dzie pracy Å›wiadectwo lub zaÅ›wiadczenie o ukoÅ„czeniu szkolenia. 
7. Bezrobotny jest obowiÄ…zany zawiadomić w ciÄ…gu 5 dni powiatowy urzÄ…d pracy o podjÄ™ciu zatrudnienia, inne) pracy zarobkowej lub pozarolniczej dziaÅ‚alnoÅ›ci oraz o zaistnieniu innych okolicznoÅ›ci powodujÄ…cych utratÄ™ statusu bezrobotnego albo utratÄ™ prawa do zasiÅ‚ku (art. 26 ustawy). Bezrobotny, ktÃ�łry podjÄ…Å‚ zatrudnienie, innÄ… pracÄ™ zarobkowÄ… lub dziaÅ‚alność przynoszÄ…cÄ… dochÃ�łd bez powiadomienia o tym wÅ‚aÅ›ciwego powiatowego urzÄ™du pracy, podlega karze grzywny (art. 63 ust. 2 ustawy). 
8 Bezrobotny pobierajÄ…cy zasiÅ‚ek, ktÃ�łry w okresie krÃ�łtszym my. 30 dni przebywa za granicÄ… lub pozostaje w innej sytuacji powodujÄ…c brak gotowoÅ›ci do podjÄ™cia zatrudnienia, ma obowiÄ…zek uprzedniego powiadomienia o tym powiatowego urzÄ™du pracy pod rygorem pozbawienia statusu bezrobotnego. ZasiÅ‚ek za len okres nie przysÅ‚uguje (art. 27 ust. 3 ustawy). 
9. Bezrobotny obowiÄ…zany jest do skÅ‚adania powiatowemu urzÄ™dowi pracy co miesiÄ…c pisemnego oÅ›wiadczenia o dochodach oraz innych dokumentÃ�łw niezbÄ™dnych do ustalenia jego uprawnieÅ„ do Å›wiadczeÅ„ przewidzianych w ustawie. W razie nie dokonania tych czynnoÅ›ci zasiÅ‚ek lub inne Å›wiadczenie przysÅ‚ugujÄ… od dnia zÅ‚ożenia oÅ›wiadczenia i innych wymaganych dokumentÃ�łw (art. 27 ust. 4 ustawy). 
10. Osoba, ktÃ�łra pobraÅ‚a nienależne Å›wiadczenie pieniężne obowiÄ…zana jest do jego zwrotu w terminie 14 dni od dnia dorÄ™czenia decyzji (art. 28 ust. 1 ustawy). Za nienależnie pobrane Å›wiadczenia uważa siÄ™: 
 1) Å›wiadczenie wypÅ‚acone mimo zaistnienia okolicznoÅ›ci powodujÄ…cych ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierajÄ…cy to Å›wiadczenie byÅ‚ pouczony o tych okolicznoÅ›ciach
 2) Å›wiadczenie wypÅ‚acone na podstawie nieprawdziwych oÅ›wiadczeÅ„ lub sfaÅ‚szowanych dokumentÃ�łw albo w innych przypadkach Å›wiadomego wprowadzenia w bÅ‚Ä…d powiatowego urzÄ™du pracy przez osobÄ™ pobierajÄ…cÄ… to Å›wiadczenie. 
 3) zasiÅ‚ek, dodatek szkoleniowy, stypendium, zasiÅ‚ek przedemerytalny, Å›wiadczenie przedemerytalne lub inne Å›wiadczenie pieniężne finansowane z. Funduszu Pracy, wypÅ‚acone osobie za okres, za ktÃ�łry nabyÅ‚a prawo do emerytury, renty inwalidzkiej lub renty rodzinnej. jeżeli organ rentowy, ktÃ�łry przyznaÅ‚ Å›wiadczenie, nie dokonaÅ‚ jego pomniejszenia na zasadach okreÅ›lonych w art. 29 ustawy (art. 28 ust. 2 ustawy). 
 Kwoty nienależne pobranych Å›wiadczeÅ„ podlegajÄ… Å›ciÄ…gniÄ™ciu w trybie przepisÃ�łw o postÄ™powaniu egzekucyjnym w administracji (art. 28 ust. 7 ustawy).
 
11. O każdym przypadku zmiany miejsca zameldowania lub pobytu bezrobotny obowiÄ…zany jest zawiadomić powiatowy urzÄ…d pracy, w ktÃ�łrym jest zarejestrowany, podajÄ…c aktualne miejsce zameldowania lub pobytu.
 
12. Na wniosek osoby, o ktÃ�łrej mowa w pkl. 11 powiatowy urzÄ…d pracy przesyÅ‚a odpisy karty rejestracyjnej oraz innych dokumentÃ�łw do powiatowego urzÄ™du pracy wÅ‚aÅ›ciwego ze wzglÄ™du na aktualne miejsce zameldowania lub pobytu tej osoby (§ 4 ust. 2 rozp. l). 
13. W przypadku, o ktÃ�łrym mowa w pkt. 12. osoba ktÃ�łra zmieniÅ‚a zameldowanie lub miejsce pobytu obowiÄ…zana jest zgÅ‚osić siÄ™ w powiatowym urzÄ™dzie pracy wÅ‚aÅ›ciwym dla aktualnego miejsca zameldowania lub pobytu, w terminie 7 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania lub pobytu (§ 4 ust. 3 rozp. l). 
14. W przypadku czasowej niezdolności do pracy, bezrobotny obowiązany jest zawiadomić powiatowy urząd pracy w terminie 2 dni, przekazać powiatowemu urzędowi pracy zaświadczenie o tej niezdolności wystawione na odpowiednim wzorze - bezzwłocznie po ustaniu przyczyny niezdolności do pracy (§ 7 ust. 2 rozp