logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Kozienice
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 Powiatowy Urząd Pracy
plus Dane podstawowe
plus Struktura organizacyjna
minus Zakres działalności
   minus Centrum Aktywizacji Zawodowej
   minus Wydział Ewidencji i Świadczeń
   minus Wydział Aktywizacji Rynku Pracy
   minus Wydział Organizacyjn-Administracyjny
   minus Wydział Finansowo-Księgowy
   minus Stanowisko D/S Prawnych
minus Deklaracja dostępności
 Sprawozdania finansowe
minus Sprawozdanie finansowe za 2018 r.
minus Sprawozdanie finansowe za 2019 r.
minus Sprawozdanie finansowe za 2020 r.
minus Sprawozdanie finansowe za 2021 r.
minus Sprawozdanie finansowe za 2022 r.
minus Sprawozdania finansowe za 2023 r.
 Aktualności
minus Obowiązujące akty prawne
 Informacje Urzędu
minus Informacja o stanie przyjmowania spraw, kolejności ich załatwiania lub rozstrzygania
minus OFERTY PRACY ZGŁOSZONE DO PUP KOZIENICE
plus Wykaz pracodawców, z którymi zawarto umowę na staż, prace interwencyjne.
plus Archiwum - Wykaz pracodawców, z którymi zawarto umowę na staż, prace interwencyjne.
 EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY
minus EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY - STRONY INTERNETOWE
 STATYSTYKI RYNKU PRACY
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2006
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2007
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2008
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2009
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2010
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2011
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2012
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2013
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2014
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2015 r.
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2016 r.
plus Stan i struktura bezrobocia w roku 2017 r.
 ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
plus Rok 2024
plus Rok 2023
plus Rok 2022
plus Rok 2021
plus Rok 2020
plus Rok 2019
plus Rok 2018
plus Rok 2017
plus Rok 2015
plus Rok 2013
plus Rok 2012
plus Rok 2010
plus Rok 2009
plus Rok 2008
 Publikacje
plus INFORMATORY O STYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY, ARCHIWUM ZA LATA 1991-2003
minus INFORMATORY ROCZNE - OD ROKU 2004
minus INFORMATORY ZA PÓŁROCZA - OD ROKU 2005
plus Monitoringi zawodów deficytowych i nadwyżkowych
 INNE
plus Ogłoszenia
plus Rejestry i ewidencje
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Lista referencyjna
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
 Sprawy do załatwienia
 Urzędy pracy w Polsce
A A A


Powiatowy Urząd Pracy > Zakres działalności

Do zakresu zadań podstawowych Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego należy w szczególności:

1.W zakresie spraw organizacyjnych, kontroli wewnętrznej i kadr:

  1/ projektowanie i nadzór nad funkcjonowaniem systemu obiegu informacji w Urzędzie,
  2/ opracowanie projektów planów pracy,
  3/ planowanie kontroli, realizacja kontroli oraz ocena wniosków kontroli,
  4/ prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu,
  5/ zarządzanie danymi dotyczącymi składników płacy pracowników,
  6/ kontrola dyscypliny pracy,
   
     
a/ sporządzanie list obecności,
      b/ prowadzenie ewidencji wyjść służbowych i prywatnych.
      c/ prowadzenie ewidencji czasu nieprzepracowanego w formie kartoteki indywidualnej 
         pracowników,
      d/ opracowywanie planów urlopowo-wypoczynkowych oraz nadzór nad jego realizacją,

  7/ prowadzenie spraw związanych z przeglądem kadrowym i ocenami kwalifikacyjnymi,
  8/ organizowanie praktyk zawodowych uczniów i studentów,
  9/ obsługa ZFŚS,
10/ opracowywanie obowiązującej sprawozdawczości statystycznej, analiz i informacji
      dotyczącej pracowników Urzędu,
11/ organizowanie kursów, szkoleń i dokształceń pracowników oraz analiza potrzeb
      w tym zakresie.
12/ współpraca z instytucjami, jednostkami szkolącymi, jednostką nadrzędną w zakresie
      organizacji szkoleń i doboru wykładowców.

2. Obsługa Powiatowej Rady Zatrudnienia.

3. Zwrot kosztów szkolenia oraz przejazdu członków rad zatrudnienia.

4.W zakresie obsługi sekretariatu i spraw administracyjno-gospodarczych.

1/ obsługa narad i spotkań organizowanych przez Dyrektora Urzędu,
2/ obsługa kancelaryjna Urzędu,
3/ gromadzenie i przechowywanie korespondencji Dyrektora Urzędu,
4/ archiwizacja dokumentów dotyczących bezrobotnych,
5/ archiwizacja dokumentów związanych z funkcjonowaniem Urzędu,
6/ administrowanie majątkiem Urzędu,
7/ zabezpieczenie pracowników Urzędu w środki techniczno-biurowe,
8/ prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji i remontów siedziby Urzędu Pracy.

5. Nadzór nad prawidłowością funkcjonowania i wykorzystania sprzętu komputerowego.

1/ właściwe rozmieszczenie sprzętu komputerowego zgodnie z potrzebami organizacji
    pracy w Urzędzie,
2/ właściwa eksploatacja sprzętu oraz dopilnowanie przeprowadzenia okresowych
    przeglądów i konserwacji,
3/ usuwanie drobnych awarii i zlecanie napraw wyspecjalizowanym firmom,
4/ zgłaszanie potrzeb w zakresie zakupu nowego sprzętu komputerowego.
5/ przygotowywanie wniosku o zatwierdzenie trybu udzielenia zamówienia publicznego
    oraz specyfikacji istotnych warunków zamówienia.
6/ Przechowywanie dokumentacji z przeprowadzonego postepowania przetargowego.

6. Nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania.

1/ wnioskowanie o wprowadzenie zmian w oprogramowaniu,
2/ instalowanie nowego oprogramowania systemowego i użytkowego,
3/ nadzór nad właściwym i prawidłowym wykorzystaniem oprogramowania na

    poszczególnych stanowiskach,
4/ szkolenie pracowników w zakresie obsługi programów komputerowych.
5/ Ochrona danych osobowych.
6/ Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej

7. Administrowanie systemem komputerowym i eksploatacją oprogramowania.

1/ planowanie i współtworzenie sieci informatycznej w Urzędzie, przenoszenie 
    i podłączanie stanowisk roboczych,
2/ realizacja funkcji globalnych oprogramowania zastrzeżonych dla administratora
    w tym min: ustalenie praw dostępu i haseł nowych użytkowników oraz wprowadzanie
    bieżących zmian w tym zakresie,
3/ właściwe gospodarowanie zasobami sieciowymi, ich przeglądanie, tworzenie
    niezbędnych kopii zapasowych i zabezpieczanie zbiorów.

Osoba, która wytworzyła informację: Krzysztof Kulig
Osoba, która odpowiada za treść: Administrator
Osoba, która wprowadzała dane: Administrator
Data wytworzenia informacji: 2005-03-16 12:57:00
Data udostępnienia informacji: 2005-03-16 12:57:00
Data ostatniej aktualizacji: 2005-03-16 13:22:59

Wersja do wydruku...

corner   corner